La
crisis financiera que se ha generado a nivel internacional; ha llamado a la
reflexión gobiernos, comunidades y empresas debido al impacto que ha producido; Los analistas de las diferentes
líneas del pensamiento contemporáneo han venido disertando sobre el tema en lo
que respecta al enfoque financiero, gerencial
y sobre el desgaste de este modelo de administración que lo hace inviable e insostenible
por no haber incluido el aspecto social en las estrategias gubernamentales y empresariales, al abordar los aspectos financieros
encontramos que se han orientado al
hecho de las malas prácticas en el manejo
de los indicadores económicos cuyo alcance estratégico tiende a ser a corto
plazo, causo un efecto depredador en las instituciones en pro de generar valor
sobre los aspectos de gobernabilidad; y no hacia el estado donde reside la
sustentabilidad y sostenibilidad de las organizaciones. Por otro lado la acción
gerencial se centró en el manejo de herramientas financieras que incidían en la
rentabilidad hacia el accionista; debilitando las practicas que impactan
positivamente sobre la empresa en el
ámbito de los indicadores intangibles pero que influyen positivamente en la
organización.
En
Latinoamérica como comunidad afectada por la acción e influencia de decisiones
corporativas de empresas transnacionales, ha promovido la reacción de sectores políticos emergentes, quienes han
incorporado modelos Socio-políticos orientados hacia la conciencia del deber
social. con promoción del poder social hacia la proyección del nuevo ciudadano que por autodeterminación
y como agente del cambio hacia una sociedad más equilibrada y justa sea capaz
de reconocerla, de valorarla y
transformarla. En consecuencia se comenzó a debatir e incluir la justicia y
responsabilidad social en las agendas de
las organizaciones como OEA, MERCOSUR, Pacto Andino, UNASUR, entre otras; impulsando principios éticos mediante
declaraciones de intención expresa y en otros casos cartas de entendimiento
para exigir mejor distribución de la riqueza e involucrar a los sectores productivos en los planes, que sin
desatender la generación de ingresos atiendan lo sostenible, sustentable en
relación a lo social.
Por
lo planteado y en razón de que Venezuela no escapa de esta realidad; igualmente
se evidencia lo prioritario de establecer líneas de acción para proveer al emprendedor Venezolano de herramientas funcionales
de eficiencia que favorezcan incluir estrategias para fundar los valores
“prácticos” organizacionales de la Responsabilidad Social Empresarial, tomando
como referencia los principios del Pacto
Mundial y de la oficina del MERCOSUR Social; capaces de orientar planes
estratégicos para la gestión organizacional recogidos de alguna manera en el
estándar ISO-26000. Los
desafíos que enfrenta la sociedad y la industria Venezolana con miras a su integración al Mercado Común del Sur MERCOSUR,
debe permitir potenciar las fortalezas económicas apalancándose en la abundancia y diversidad los recursos que
posee, esta pauta como línea de investigación
no lleva al diseño de acciones aplicables en lo relativo a
la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), así como también, una forma de
lograr que las industrias direccionen sus responsabilidades con la sociedad en
las materias fundamentales (Gobernanza
de la organización, Derechos humanos, Prácticas laborales, Medioambiente,
Seguridad y Salud en el Trabajo, Prácticas justas de operación, Asuntos de consumidores,
Participación activa, desarrollo de la comunidad y sostenibilidad del negocio
entre otros). Actualmente para el
sector Industrial venezolano, parece no ser fácil unificar de criterios,
establecer coherencia en la acción y formular
una cultura organizacional que se oriente a lograr
cada vez más el trabajo como un hecho social, La transformación del paradigma de la responsabilidad social empresarial
pasa a ser una opción validad con la
finalidad de evaluar la actuación de la industria mediante una investigación de campo y
documental utilizando las técnicas e instrumentos científicos para obtener la valoración de esa realidad y
desarrollar a partir de allí la propuesta que proporcione mayor equilibrio
entre los aspectos comprometidos.
Epistemológicamente
hablando, la Responsabilidad Social Empresarial supone la necesidad de aproximarnos a las corrientes del
Empirismo, en lo relativo a medir de manera certera, la percepción de los integrantes de las bases sociales (comunidades), el aumento de la reputación
corporativa, adelantarse a posibles sanciones mediante el cumplimiento cabal e
íntegro de las exigencias leales, responder a las acciones de las ONGs, a la
gestión de riesgos y la generación de la lealtad de los clientes.
Desde lo axiológico,
La Responsabilidad Social Empresarial, como paradigma, supone no solo, que se reivindiquen
los valores universales en las prácticas empresariales de forma efectiva y
armonizada con el ser humano, sino hasta
el desarrollo de una nueva ética y nuevos valores relacionados con conceptos
filosóficos tales como la teoría del contrato, las virtudes éticas
aristotélicas u obligaciones éticas de Kant, para lograr definir nociones particulares de sus obligaciones y
responsabilidades.
Herrera Luis,
Ramos Juan Neptali, Rodríguez
Juan Carlos.
The financial crisis that has led to international markets ; has called reflection governments , communities and businesses because of the impact has occurred ; Analysts from different lines of contemporary thought have been lecturing on the subject in regard to financial , managerial approach and wear this management model that makes it unfeasible and unsustainable for not including the social aspect in government strategies and business , to address the financial aspects found that have been directed to the fact malpractices in the management of economic indicators that strategic scope tends to be short term , I cause a predator effect on institutions towards creating value for the aspects of governance ; and not at the state where sustainability and sustainability of organizations reside. On the other hand the managerial action focused on financial management tools that influenced profitability to shareholders ; weakening practices that positively impact on the company in the field of intangible indicators but that positively influence the organization.
In Latin America as affected by the action and influence corporate decisions of TNCs community has promoted the reaction of emerging political sectors who have built Socio- political awareness oriented social duty models. with promotion of social power to the screening of the new citizen for self-determination and as agents of change towards a more balanced and just society is able to recognize it, to evaluate it and transform it. Thus began to discuss and include justice and social responsibility agendas of organizations like OAS , MERCOSUR, Andean Pact, UNASUR , among others; by promoting ethical statements express intention and in other cases letters of understanding to demand better distribution of wealth and engage in productive sectors plans, without neglecting the generation of sustainable income attend , sustainable in relation to the social.
It raised and because of that Venezuela does not escape this reality; also establish the priority lines of action to provide the Venezuelan entrepreneur functional efficiency tools that include strategies to promote organizational form "practical" values of Corporate Social Responsibility, with reference to the principles of the Global Compact Office and evidenced Social MERCOSUR ; able to guide strategic plans for organizational management somehow collected in the ISO- 26000 standard . The challenges facing the Venezuelan society and industry with a view to their integration into MERCOSUR Southern Common Market should allow enhancing economic strengths leveraging the abundance and diversity of the resources you have this pattern as a line of research does not lead to the design of applicable actions regarding Corporate Social Responsibility (CSR ) as well as a way to achieve that industries address their responsibilities to society in the core subjects ( organizational governance , human rights, labor practices , environment , security and Health at Work , fair operating practices , consumer affairs , active participation , community development and business sustainability among others). Currently for the Venezuelan Industrial sector seems to be easy to unify criteria , establish consistency in action and develop an organizational culture that focuses on achieving work as a social fact increasingly Transforming the paradigm of corporate social responsibility goes to be a valid option in order to evaluate the performance of the industry through field research and documentary using the techniques and scientific instruments for the assessment of this reality and from there develop the proposal to provide greater balance between aspects committed .
Epistemologically speaking, CSR implies the need to approach the currents of empiricism , in relation to an accurate way to measure the perception of the members of the social bases ( communities) , increased corporate reputation, to prevent possible penalties by full and complete compliance with the requirements loyal , respond to the actions of NGOs, risk management and generating customer loyalty .
From the axiological , Corporate Social Responsibility , as a paradigm , is not alone, that universal values are claimed in the business practices of effective and harmonized with humans , but to the development of a new ethics and new concepts related values philosophical such as contract theory , the ethical virtues Aristotelian or Kantian ethical obligations to achieve particular notions define their duties and responsibilities.
Herrera Luis,
Ramos Juan Neptali, Rodríguez
Juan Carlos.
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