GERENCIA SOCIAL EMPRESARIAL VÍDEO 1

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2lwt7D0Yw_M

GERENCIA SOCIAL EMPRESARIAL: Cultura y estructura organizacional. Articulo 2.

https://docs.google.com/document/d/1MH4AxKWZGbj4yVOoK9-BSo_nVDLcsK_-Czk4DdVlmxk/edit

GERENCIA SOCIAL EMPRESARIAL: Cultura y estructura organizacional. Articulo .2

https://docs.google.com/presentation/d/1UcIfLgIoAEoJOTYLWWR7oNXnSzqZV_GXz7AcMyPHwbM/edit#slide=id.p14

ANÁLISIS DE RESULTADOS: GERENCIA SOCIAL EMPRESARIAL

https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0Aiqqxwv_s5rOdElIREV6aGpydGJPd0dkY2tFSUhZR3c&usp=sharing&hl=es&forcehl=1#gid=0

GRÁFICOS DE RESULTADOS: GERENCIA SOCIAL

https://docs.google.com/forms/d/1Xwje28IHmT2D-JwyXmYkk5q3N_BPtM666O8m86qiYfE/viewanalytics

ENCUESTA. GERENCIA SOCIAL EMPREARIAL

https://docs.google.com/forms/d/1Xwje28IHmT2D-JwyXmYkk5q3N_BPtM666O8m86qiYfE/edit

ENFOQUE DE LA GERENCIA SOCIAL EMPRESARIAL

 https://docs.google.com/presentation/d/17BlR5FNc3TdAiKFQZLZJcyGFyvOWT2CSjKvT49GXzN4/edit?usp=sharing

PROPUESTA A INVESTIGAR

  GERENCIA SOCIAL.

La Gerencia Social si bien no es un tema novedoso tampoco es un tema agotado, en las últimas décadas se han dado algunos ensayos en países suramericanos, pero el enfoque de aplicación de esta tendencia siempre ha sido en el sector público como modalidad de administración de los gobiernos de turno, así como en las empresas por la autodeterminación del tren gerencial estratégico, debido al desgaste del modelo de gestión  enfocado en la rentabilidad del capital; surgiendo el nuevo orden de la gerencia en la responsabilidad social empresarial. Nosotros en particular pensamos que los postulados de la gerencia social: eficacia, eficiencia, productividad, calidad, sustentabilidad (ambiente), sostenibilidad (rentable en el tiempo) seguridad y salud laboral, son necesariamente aplicables en cualquier  administración; y supone hacerlas más competitivas de forma que sean sustentables y sostenibles en el tiempo; debido a la capacidad de gestionar responsablemente los recursos, incorporando valores y principios de equidad y eficacia; en función a lo expuesto,  formulamos un planteamiento estratégico, al pensar globalmente y actuar localmente, para sumar voluntades en apoyar con herramientas apropiadas al sector productivo VENEZOLANO  que le permita orientarse sobre esta base para el ingreso al MERCOSUR, queremos abordar el desarrollo de aspectos normativos, es decir que se condicione el ingreso al grupo de intercambio económico al cumplimiento de parámetros en cada uno de los aspectos que sean aplicables a las empresas del sector  Venezolano que quieran incorporarse al foro económico referido, y que no necesariamente sean los hasta ahora casi siempre mal llevados esquemas de certificaciones de gestión contra estándares internacionales los cuales muchas veces también están fuera de nuestro contexto legal o son superados ampliamente por disposiciones legales (nacionales, regionales o locales); teniendo en cuenta las asimetrías tanto como las ventajas que supone incorporarse al sistema económico referido, y de esta forma impactar socialmente en el entorno “comunidad” cercano o no a los centros de manufactura y/o de prestación de servicios, nos mueve el ánimo de promover el progreso y desarrollo sostenible del medio social, considerando que con la creación de dependencia de dádivas que si bien en algunos casos son necesarias, supone que quienes las reciban se hagan dependientes de quien las entregas, según Muhammad Yunus, (considerado banquero de los pobres Nobel de la paz), dentro del contexto internacional.

MSc. HERRERA LUIS.

PROPOSAL TO INVESTIGATE    SOCIAL MANAGEMENT .    Social Management although not a new subject is a subject not exhausted , in recent decades there have been some trials in South American countries , but the implementation approach of this trend has always been in the public sector and mode of administration of the successive governments , as well as for self-determination companies train strategic management , due to wear of the management model focused on the profitability of capital emerging new order of management in corporate social responsibility . We particularly think that the tenets of social management : effectiveness, efficiency , productivity, quality , sustainability ( environmental ) sustainability ( cost over time) occupational health and safety , are necessarily applicable in any administration , and make them more competitive means way that are sustainable over time; due to the ability to manage resources responsibly , incorporating values ​​and principles of equity and efficiency , according to the above , we formulate a strategic approach , to think globally and act locally , to add more people appropriate tools to support the productive sector oriented VENEZUELAN that allows on this basis for entry into MERCOSUR , we address the development of normative, ie entry is made conditional economic exchange group meeting in each parameter aspects that are applicable to Venezuelan companies who want to enter the economic forum in question, and that are not necessarily the hitherto largely misled management certification schemes against international standards which are also often beyond our legal context or are overcome widely by law (national, regional or local ) , taking into account asymmetries as well as the advantages of joining the economic system in question, and thus impact on the environment socially "community" near the centers or not manufacturing and / or services , we move the aim of promoting sustainable development progress and social environment , considering that with the creation of dependency on handouts that although in some cases are necessary , is that those who receive it do dependent who deliveries by Muhammad Yunus ( banker to the Poor considered Nobel Peace ) , in the international context

MSc. HERRERA LUIS.

MSc. RAMOS JUAN.

MSc. RODRIGUEZ JUAN